加强干部指导培训 促进学校提速发展08/10 2019

2019年8月3日上午，我校召开了假前干部指导培训会，公司领导、校级干部及各部门负责人参加了培训。

公司董事会宣布了副校级领导的聘任决定，校长宣读了各岗位职责。至此，学校各部门职责更加明晰，制度进一步细化。

培训会上，校长详细解读了我校干部工作准则，强调作为学校干部，要发挥榜样和带头作用，强化六项意识、树立六种精神、当好六个表率。“六项意识”即：大局意识、责任意识、发展意识、服务意识、合力意识、规矩意识。“六种精神”即：担当精神、实干精神、创新精神、奉献精神、进取精神、律己精神。“六个表率”即：担当有为的表率、真抓实干的表率、创新争先的表率、勤勉奉献的表率、团结进取的表率、律己慎独的表率。

会上，学校针对近期举办的首届夏令营公益活动做了总结，认为本届夏令营是一次圆满成功的活动，体现了公司的社会责任担当，展现了教师的教育教学水平，检验了员工团队的凝聚力和战斗力，提升了学校的美誉度。

借此机会，学校还就暑假工作进行了详细的部署，对干部工作提出了“五多一少”的指导性意见。

会后，各部门领导认真梳理与思考了本职工作并将会议精神及时下达。大家纷纷表示，利用假期进一步领悟学校办学思想，系统思考本部门工作，以饱满的工作热情和振奋的精神状态迎接新的学年，期待学校的提速发展。

                               撰稿：校办 封雨

                               编辑：信息中心 张世杰

                               审核：康暄